С 2011 по 2014 годы на базе МАДОУ д/ с № 1 "Буратино" кв. с. Ивановка функционировала стажировочная площадка по направлению "Модернизация муниципальных систем дошкольного образования".
Немного истории.
За активное участие в конкурсах МАДОУ д/с №1 "Буратино" кв. с.Ивановка, включили в "Федеральную целевую программу развития образования в Амурской области на 2011-2015 годы". МАДОУ д/с №1 «Буратино» вляется стажировочной базовой (опорной) площадкой по направлению «Модернизация муниципальных систем дошкольного образования."
Тема стажировочной площадки: "Обеспечение доступности дошкольного образования, через организацию вариативных форм, с привлечением негосударственного сектора".
В рамках реализации программы были получены комплекты оборудования на общую сумму около 1500000 рублей: для средней и подготовительной к школе групп, для кабинетов логопеда и психолога, для музыкального руководителя.
Тема стажировочной площадки: "Обеспечение доступности дошкольного образования, через организацию вариативных форм, с привлечением негосударственного сектора".
В рамках реализации программы были получены комплекты оборудования на общую сумму около 1500000 рублей: для средней и подготовительной к школе групп, для кабинетов логопеда и психолога, для музыкального руководителя.
Детский сад пополнился: Наглядно-демонстрационными материалам, развивающими играми (настольными), комплектами для сюжетно-ролевых игр, различными конструкторами, куклами разных рас, наборами перчаточных и пальчиковых кукол к сказкам, комплектами для физического развития детей, музыкальными инструментами, комплектом для опытно-исследовательской деятельности, мольбертами и ученическими досками, интерактивной доской, компьютером и ноутбуками, ламинатором, брошюратором и т.д.
Предлагаем Вашему вниманию мини-презентацию 
И буклет
Одним из условий включения МАДОУ д/с №1 "Буратино" в ФЦПРО - это открытие группы семейного типа как структурного подразделения ДОУ.
Предлагаем Вашему вниманию презентацию 
И буклет 
Благодаря "Стажировочной площадке" жизнь в детском саду стала интереснее и насыщеннее различными мероприятиями не только районного значения, но и федерального уровня. Педагоги нашего сада давно уже зарекомендовали себя, как профессионалы своего дела. Большинсво из их числа - это стажисты. Коллектив пополняется молодыми специалистами и у них есть возможность перенять практический опыт, прислушаться к их мнению и принять своё решение. Таким образом, обогащается богаж по гендерному воспитанию детей дошкольного возраста.
